佛山三水区：行政经费支出实现零增长

李大飞

　　“发展思路能不能落实，落实得怎样，关键在干部，关键在干，干才是好干部。”2月2日，三水区委书记宋德平在机关作风大会上要求：务实作风突破发展瓶颈，提高效能创五星服务。
　　干部要逼自己攻坚
　　三水已连续两年在春节后召开全区性会议专门部署转变机关作风和政府效能工作，各镇(街)、区直局股级以上过千名机关干部参加。
　　去年，三水区加强政府工作督查和社会监督，提高办事效率，饮料和新能源产业、名牌折扣店、佛山新西湖等改变三水的大项目相继落户、启动，争当新发动机之势已起。今年“危”“机”并存，三水区如何破解难题、优化环境？
　　宋德平说，开创三水发展的新局面，关键在落实，关键在干部。目前，制约发展的土地、资金、人才等要素仍待突破；薄膜太阳能产业基地、云东海湖等重点项目的推进仍有许多现实的困难和问题；机关工作作风和效能离人民群众的要求、离五星政府服务的要求还有较大距离。
　　“创建五星政府，要把更多的心思放在工作上，放在发展上，放在加强服务上。说不能办的要越来越少，想怎么办的要越来越多。”宋德平要求，各级领导干部要拿出“人要逼、马要骑”的勇气，围绕新产业、新面貌两篇文章，“啃硬骨头、打硬仗”，克服“懒散软”，逼自己攻坚克难。区领导要作为第一责任人，各自抓一两件事关全局的重点工作，力争年内见成效。“把‘干才是好干部’作为检验考察使用干部的重要标准，让事业心强、肯干事、敢负责、干成事的干部心情舒畅，扬眉吐气，受尊重，被重用。”宋德平说。
　　从简入手提升服务
　　今年，三水区转变机关作风将从“简”字入手，包括减少审批事项，大项目建立绿色通道专人负责，以信息化方便群众办事，精简会议、减少文件，党政机关一般性行政经费支出要实现“零增长”，争取拿出更多资金为企业发展创造有利条件，为改善民生增加支出。
　　去年，三水区通过清理行政审批事项，实现5天办结、3天上报的审批占行政审批事项综述的比例由前年的60%提高至85%以上，一个政府职能局的年终考核，需经过服务对象、人大代表、政协委员等六大公众群体打分。今年，三水区将继续进一步完善这些监督考核机制。去年起开办的“对话民生”直播节目将继续坚持，从下周起安排46个单位、部门上线。主办方还将选取10个左右单位户外直播，举行类似“羊城论坛”的活动，邀请专家、市民就部门工作发表意见。
　　会上，三水区超过千名干部收看了省纪委暗访部分单位机关作风的专题片，影片令干部们感到震惊和警醒。区委常委、纪委书记袁璐表示，今年将针对某些机关单位存在的“拖、繁、梗、冷、乱、懒、散”等不良作风进行明查暗访，通过曝光典型案件形成强大的威慑力。