被老板解雇，点办好？

moonliangyue · 发表于 2008-9-4 16:11

怀孕七个月被老板解雇，点办好？

元帅 · 发表于 2008-9-4 16:13

:dabin11 :dabin11 :dabin11 快D去告距

壞壞ゞ豬ツざ · 发表于 2008-9-4 16:16

可以去劳动局告距架

佐尔 · 发表于 2008-9-4 16:34

有签劳动合同吗？如果无就好像比较难告得入。

因为个老细可以用呢个理由：不能正常上班影响其公司经营运作为理由而辞退孕妇。

David · 发表于 2008-9-4 16:49

佐尔:dabin13 :dabin13 :dabin13 :dabin13 :dabin13

小儿 · 发表于 2008-9-4 16:56

:L 发觉你颇理智的!

胡锦逃 · 发表于 2008-9-4 17:03

告到距底裤都掉。。。

藍天 · 发表于 2008-9-4 17:09

大肚婆无炒得的，除非依法赔偿啦....

以前我工作过间公司都炒了个怀孕半年有多的，都赔偿了好多比她的

aaaa-a · 发表于 2008-9-4 17:16

公布距间厂名,声讨距.前提最好唔系熟人介绍入去既

BMW · 发表于 2008-9-4 18:05

原帖由佐尔于 2008-9-4 16:34 发表
有签劳动合同吗？如果无就好像比较难告得入。

因为个老细可以用呢个理由：不能正常上班影响其公司经营运作为理由而辞退孕妇。

绝对可以的，如果老板用甘个理由倨枞死多二钱重，难道员工一直在试用期吗？如果试用期最多是6个月，超过试用期不定合同即系老板有问题，超过试用期默认是2年合同的才可以试用6个月的

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