五年前,我入左一个公司,老板一直及领导对我好好,教我好多野,同事相处也很融洽。但是工作压力很大,每完成一项工作,都要处理很多问题。但是我的工资一直升幅不大,由五年前1500,升到现在才只有3000,虽然话作为一个高中生学历不高,应该很满足。但是我所做的工作已经远超过了我的工作范畴,领导对的要求也越来越高。直至我上年,结婚生子后,我工作状态一直上不来,生了儿子后,我的记忆力及专注能力已下降了一大半,以前可以不用手机记电话,脑袋记底所有常用的电话,以前档案文件放在哪,一问就会记得,现在不行了。我很沮丧,最近公司又接了一个项目,我根本应接不来。今年没有加工资,再加上能力跟不上,好有辞职的冲动!但是我又胆怯了,像我这种妈妈级人马,学历又不高,能力又需要时间才能恢复的人,能不能找回像现在水平的工作呢?但是这份工作真的很头疼,不知道是我们公司的问题,还是什么原因,我总觉得我们公司出去办事处处受人冷眼,碰到一鼻子灰。不出去工作,永远不知道不同公司,工作方式流程有什么不同。我现在很纠结很纠结。又想找一份相对轻松自在的工作,好让自己再进修一下,考翻个车牌甘。有谁可以告诉我怎样做比较好。接下来我有两个方向可选择: 一、继续工作,可能要加个几两个月班,还要饱受工作压力的煎熬。。。 二、辞职,压力要些许放缓,但是要交接,做好交接起码要一个月到两个月时间。又担心这个月时间内,D同事会对我冷谈,即是果种“人未走,茶就凉”的感觉。 选 哪样好点呀??? |