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[娱乐新闻] 服务的革命

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发表于 2012-4-26 11:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自福建
服务的革命
近日,一种名为“个性商业服务”的策划性质的服务悄然兴起。
笔者了解到,目前的市场环境下,由于市场的基本饱和,导致了企业间的竞争力度过大,企业员工的工作压力在不断增加。很多企业的老总纷纷表示留不住人,因为无法留住员工,所以给员工开的待遇就很低,而待遇低正是造成员工纷纷跳槽的重要因素,于是,就形成了这样一个混乱的局面。每个人都在局中,而每个人却都看不清自己在局中。
此前,飞利浦荷兰总部曾经举办过一次大规模的联谊性活动,目的是加强企业的员工归属感,让自己的员工能够感受到家庭的温暖,让员工不再跳槽。“稳定的归属感,可以给老板带来超过20%的收益”美国著名心理学家艾斐而说。
谈到商业性联谊活动,国内很多知名企业也纷纷向笔者说明其重要性和带给企业的冲击力。国内某知名地产商曾与笔者交谈时提到,现在国家政策对房地产的打压十分的大,房地产的利润空间被大量压缩,中小型的房地产企业纷纷扛不住压力倒闭破产,大型房地产公司也纷纷裁员,更不用说房地产领域内频繁的跳槽了,简直就像家常便饭一样,而我的公司却从来不这样。
谈到关键环节,该老板谨慎的跟笔者表示,他们企业其实是从员工心理着手,在当前的市场环境不景气的大趋势下,定期划拨一部分资金来做商业聚会。只要员工的基本结构没乱,我们的公司就可以保证正常的运转,利润虽然低了点,但是由于当前市场的环境非常乱,我们倒是总可以接到不同的单保证企业的正常运转,跟我们企业差不多规模的公司都已经关门的差不多了。只有我们这个公司才能一直正常运转这么长时间。说起来,员工的联谊聚会起到了很大的作用。
联谊聚会,笔者了解一下,目前市场上面以“联谊聚会、商会策划”为名的公司着实不少,但总结起来大多存在两个问题,其一是公司不正规,或者是太正规了,策划没有任何新意。第二是公司策划做的不错,但是价格让大部分公司无法接受。
“我在开始最筛选的时候也做了很多功课,打听了很多兄弟企业,大家都表示瑞蒂雅的商业策划非常不错,于是我就登录了http://www.rheaforever.com/ 联系了他们,通过对他们的负责人交流和观看他们的案例,我发现这是一个很有实力和想法的策划公司,而且价格也很合理,我就很放心的将这个案交给他们来做了。事实证明,他们做的十分优秀,我很满意。”
笔者联系到瑞蒂雅商业策划的部门负责人,该负责人表示:“瑞蒂雅的商业策划均是经过专业的团队精心设计的,以个性、活力为宗旨;以让客户满意为目的。倾尽全力做好每一次服务。”
社会的进步,在于人与人之间的沟通和交流。而瑞蒂雅的商会策划服务,则是为交流提供了便利的道路,大开大门,让人们的心不再寒冷,让企业更具有凝聚力,让社会更加美好。

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