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楼主: 匿名

[三水杂谈] 明明怀孕在岗,公司却在招聘我的职位,是趁年底了打算换掉我吗?

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银鱼

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发表于 2021-1-30 09:24 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
放心,由你证明自己怀孕开始到生产后一年内。公司不能随意解雇你。除非他肯赔偿你法律规定的金额。
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发表于 2021-1-30 09:34 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
文明钉子户 发表于 2021-1-30 09:24
放心,由你证明自己怀孕开始到生产后一年内。公司不能随意解雇你。除非他肯赔偿你法律规定的金额。

可以安排她去夜班,或者出体力的岗位。
公司如果翻脸无情,会有大把的手段!
所以很多公司不愿意招已婚未育的女士,
即使已生育了一胎,很多公司也不愿意要!
搞不好入职还不到一个月,就怀上二胎!
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铜鱼

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发表于 2021-1-30 11:48 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
弥敦道九号 发表于 2021-1-30 01:03
不可能解雇你,你可以告的,公司要赔好多好多的。
另一方面,作为公司,也要为你的岗位储备一下吧,否则你 ...

算了吧,法律别人也懂,要是真打算这种情况开人的话说明别人在背后做好功课了
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银鱼

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发表于 2021-1-30 13:49 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
敌不动,我不动。
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金鱼

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发表于 2021-1-30 14:58 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
稳多多人帮轻下你啧,疑心甘重,一般都不会解雇孕妇的,受法律保护嘎
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银鱼

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发表于 2021-1-30 15:35 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
扬州慢 发表于 2021-1-30 09:34
可以安排她去夜班,或者出体力的岗位。
公司如果翻脸无情,会有大把的手段!
所以很多公司不愿意招已婚未 ...

7个月就不能安排加班和夜班。所以女员工也要学习一下法律,关键时刻要保护好自己,选择公司也要擦亮眼睛。
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铜鱼

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发表于 2021-1-30 16:51 手机网页版 | 显示全部楼层 | 来自广东
可能要调你去喝茶看报岗,让你专心养胎
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大鱼

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发表于 2021-2-1 16:13 | 显示全部楼层 | 来自广东
表面上找个人分担你的工作,其实是怕你生完孩子又要带娃,提前找人接替你
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中鱼

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发表于 2021-2-1 16:14 | 显示全部楼层 | 来自广东
注意,你可能很快就要被穿小鞋了,到时候你会自动**,你老板不用付任何责任
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大鱼

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发表于 2021-2-1 16:15 | 显示全部楼层 | 来自广东
阴公咯!
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