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职工被诊断出患有疑似职业病，工厂却坚持要将其开除，并不愿承担相关的责任。近日，三水西南街道南岸村某染整厂一名外来工就此事向本报投诉。记者采访了解到，该厂车间环境差，未能对职工提供相应的保护，部分车间已有数十人不同程度地患上了疑似职业病。 被厂方开除后查出疑似职业病
来自陕西的罗某是该染整厂的一名称料工。今年4月，同在该厂打工的罗某亲戚被人打伤，罗某找工厂老板理论，惹怒了老板，被炒了鱿鱼。按照相关规定，他到医院进行身体检查，5月6日，医院诊断发现他已患有疑似职业病。
“医院一说我有疑似职业病，老板就不肯给我检查了，一直在回避，所以到现在都还没有最后确诊。”罗某告诉记者，工厂老板不仅不再出钱给他体检，而且还于5月8日在工厂里张贴了开除他的通告。
记者看到，罗某额头、双手、手臂、小腿、背部等部位均出现连片的红斑，严重部位甚至已经破皮，流血流脓。“平时非常痒，现在天气热就更痒了，尤其是中午一两点的时候，简直痒得受不了。”罗某说。
厂内已有四五十人患病
记者采访了解到，该厂称料和卷染两个车间的四五十名职工，都不同程度地患有类似罗某的这种皮肤病，其中10多人患病程度较为严重。一名姓余的工人卷起裤脚，呈现在记者眼前的也是一片片触目惊心的红斑。
据工人们介绍，由于称料和卷染两个车间是高温车间，而且需要接触高酸高碱物质，对皮肤伤害很大。“车间环境很差，温度非常高，可能超过40℃，每次一进去干活，衣服裤子都是湿的。但是厂里从来没有给过高温补贴。”工人胡某表示，时间一长，车间里的空气都带腐蚀性，身体暴露的部位都会受到损伤。
工作环境如此恶劣，但工厂的防护措施却是相当简陋。据工人反映，工厂只为他们提供手套和口罩，而且质量非常差。“都是一次性的东西，却要我们用一个月。有些手套没用几次就破了。”
担心医药费昂贵，许多工人都不敢去医院，只是到村里的诊所买点药膏涂抹。“曾经向厂里反映过，但老板根本不理我们。”胡某忿忿地说。
劳动部门??
是否患职业病应先鉴定
记者赶到该染整厂，希望向厂长了解情况。但在工厂门口，一名男子将门紧锁，表示需要得到厂长的同意才能进入。罗某于是致电一名邓姓厂长，但没说几句电话就被对方挂断。记者随后用自己的手机拨打邓厂长号码，被对方直接挂断。
记者咨询三水区劳动和社会保障局相关负责人获悉，按照相关规定，如果职工确诊患有职业病，单位应承担相应的责任，出钱为其治疗，治疗期间不能开除该职工。
该负责人建议，罗某等工人可以先去三水区职业病防治所进行职业病鉴定，如果真的是职业病，可以按照相关的法律规定进行处理。（编辑：郑彦丹） |
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狗仔卡
发表于 2009-6-2 11:53
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