从企业到军营，三水乐平镇实现征兵模式新突破！

AdRgFGY

近日，三水区举行2022年企业入伍大学毕业生新兵欢送仪式，多名新兵胸挂大红花，身披“光荣入伍”绶带，参加欢送仪式。今年下半年，乐平镇有20名优秀青年脱颖而出，其中，大学生占比95%，整体兵员质量较往年有了较大提高，超额完成大学毕业生征兵任务。值得一提的是，其中2名来自镇内企业，实现了企业职工征兵新突破。

乐平镇武装部负责人表示，今年下半年，三水区征兵工作首次走开依托企业征集大学毕业生的新渠道，乐平镇积极行动起来，深入宣传发布，实现推广全覆盖，逐步扩大企业征兵的范围和规模，充分挖掘国有企业和规模以上民营企业的兵员潜力。

创新工作思路，征兵方向有重点

为进一步夯实企业征兵的基础，大力营造国企和广大民企拥护国防、建设国防、支持征兵工作的良好氛围，拓展企业征兵新阵地，7月份，乐平镇在乐平、三溪、三江村委人流密集点设置征兵咨询站，吸引在本地企业工作的外地户籍人员适龄青年应征入伍，向其宣传2022年征兵入伍优惠政策和派发征兵宣传小册子，共派发500份。

乐平镇在人流密集点设置征兵咨询站

乐平镇组织工作人员到企业开展征兵座谈会

此外，乐平镇武装部还对企业内符合征集条件的员工底数进行摸排，组织工作人员到福田汽车厂、广东星星制冷设备有限公司、海尔集团、日丰企业（佛山）有限公司等大规模企业，开展征兵座谈会，规范企业征兵工作的组织实施和程序方法，发动企业适龄青年应征入伍。

乐平企业热血青年积极响应祖国召唤，踊跃报名参军，经过应征报名、体格检查、政治考核等程序，其中2名来自镇内企业的优秀青年脱颖而出。

企业是各类社会技能人才的聚集地，也是优质兵员的储备库，在企业征集大学毕业生员工参军入伍，是一件多方共赢的好事。一方面，企业青年可以在保留工作岗位的前提下，圆梦军营生活、磨砺意志品质、提升能力素质、拓宽发展空间，有利于军队现代化建设；另一方面，企业人才队伍不断壮大，诞生了一批批提质增效的“生力军”、攻坚克难的“主力军”，这不仅增强了企业综合竞争实力，还推动了市场经济主体健康发展。

严把关实走访，征兵宣传氛围浓

自2022年下半年征兵工作开展以来，乐平镇切实提高思想认识，多次专题听取、研究征兵工作，加强组织领导，完善和充实征兵力量，深入做好宣传发动，扎实开展兵役登记、前期摸底、上门动员等工作。

乐平镇武装部成立工作专班以及若干个工作小组，联同村委开展进村入户走访及电话走访工作，从国防建设、个人发展前景等各方面与适龄应征大学生面对面交流，广泛宣传征兵政策，鼓励他们应征入伍，共走访适龄青年240人，其中入伍意愿强烈94人，大学毕业生51人。

接下来，乐平镇将继续牢牢把握征兵宣传教育、征兵关键环节，贯彻落实好既定优抚政策，解决新兵们的后顾之忧，不断开拓企业征兵的新路子，延续乐平镇征兵工作不断向上向好的良好势头，切实把高素质青年送到部队中，为全面贯彻新时代党的强军思想，把人民军队建设成为世界一流军队，贡献乐平力量。

来源丨畅享乐平

再见容易再见难

当兵有身高体重限制吗？