百名干部下基层，打通服务群众“最后一米”︱南山镇召开机关事业单位干部挂钩村

淼城政能量

《关于在全党大兴调查研究的工作方案》印发之际，为学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行，3月27日，南山镇召开机关事业单位干部挂钩村（居）民小组工作部署会。会议由南山镇党委委员黄恒建主持，镇党委副书记、镇长邹兵兵作总结讲话，南山镇机关部门负责人、下属事业单位负责人、村（社区）党委书记等38人参加会议。

△ 会议现场
会上，镇党建办主任朱海花详细解读了镇机关事业单位干部挂钩联系村（居）民小组工作方案，《方案》由镇党委领导班子带队，全镇253名干部直接挂钩151个村（居）民小组、小区，以网格化分片包干形式实现全覆盖，挂钩干部需要深入群众，开展社情民意调查、把人民群众关心最直接最现实的急难愁盼问题记录在案，形成挂钩日记，在走访调查中发现的问题，形成问题清单、责任清单、任务清单每月汇总上报一次。
随后，镇委党校专职副校长文平对“三水通”智享家园小程序的使用进行了操作培训，将基层网格化治理与本次干部挂钩村居工作联系起来，使挂钩工作整体形成闭环，确保群众问题得到持续跟进，常态化基层调查措施。

△ 黄恒建发言
黄恒建着重强调本次调查工作的重点，要求部门要将此项工作作为年度重点工作，建立常态化联络机制，分管挂钩的领导要提高重视程度，带头督促解决问题，全体干部要以这次挂钩行动作为切口，掀起干部服务群众的热潮，每一位干部每月都必须实地入户走访，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方看看，用务实的调研来为南山高质量发展加油助力。

△ 邹兵兵作总结讲话
邹兵兵表示，调查研究是谋事之基、成事之道，是党的优良传统。挂钩干部要切实用好调查研究这个“传家宝”，让广大干部从文山会海中“走出来，走下去，接地气”，找出解决问题的新视角、新思路和新对策，充分发挥干部挂钩村居的制度优势，深入群众一线，问计于民。
邹兵兵强调，挂钩干部要统一思想提高认识，务必抓好掌握社情民情，加强基层党建，维护基层稳定，宣传政策法规，扎实做好民生实事。一要深入基层。到群众中去问计于民，提高为人民服务的本事本领。二要结识群众。与群众交朋友，用心用情做好三件事：交一帮朋友，写一篇调研，做一些实事，实现自我价值。三要制定目标。挂钩干部要制定工作目标，在思想建设、经济建设、乡村振兴、文化发展方面多想办法，多办实事，助力乡村建设，争取挂钩村组工作取得实效。
值得一提的是，这是南山镇首次以网格化的方式实现全覆盖式挂钩调研，真正做到问计于民、问需于民、问效于民。根据工作方案要求，挂钩干部每月至少一次实地走访村居，主动联系群众，及时将村民反映需求上报至三水通平台上，并以兼职网格员身份持续跟进。本次253名挂钩干部将身兼全科网格兼职网格员，对入户走访中发现的网格事项通过“三水通”小程序上报“网格工单”进行线上办理，实现“人在格中走，事在网上办”，真正做到“服务群众零距离，解决矛盾无时差”。
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来源丨南山镇委党校

编辑丨绿韵南山微信编辑小组