根据全总关于加强新时代工会女职工工作的意见有关要求，为贯彻落实《关于开展2022年“六一”儿童节关爱活动的通知》精神，西南街道总工会于5月27日至6月1日期间，特别组织开展了“守护童心 工会有爱”2022年庆“六一”职工子女关爱系列活动，该活动通过线上线下的方式把工会组织的关爱送进基层、送到街道广大职工及其子女身边。 关怀下一代成长，粤工惠送节日好礼
5月27日至31日，街道总工会通过粤工惠平台开展关爱职工子女送成长好礼活动，设有“0-3岁健康成长礼”及“4-14岁阅读长智礼”两项礼品。街道总工会下属基层工会粤工惠实名登记会员均可通过活动小程序报名的方式为1名子女申领工会“六一”礼物。该活动惠工力度大、吸引力高，一经发布就受到职工群众的广泛关注和踊跃参与。经过对申领条件的认真严格复核，最终，有225人申领成功。
6月1日下午，街道总工会到佛山桂柳家禽有限公司（下简称：桂柳公司）开展“六一”儿童节走访慰问活动。西南街道办事处副主任、总工会主席张舒蕾，街道总工会副主席官桂龙出席了本次活动。
据悉，桂柳公司职工大部分来自广西，双职工家庭多，孩子都随父母到三水生活、学习，还有不少职工的父母也在公司里一起生活照顾小孩。据统计，现在公司院内生活的职工子女有近90人。近两年受疫情影响，考虑企业生产的特殊性，公司实施了“非必要尽量不外出”的防疫制度，因而即使在周末休息和放假，也不提倡职工和孩子外出活动。困在公司生活区里的孩子们最大的心愿是能有一个图书室，课余时间去看书和交流学习。为实现孩子们的这个心愿，今年公司工会在宿舍区一楼腾出一套宿舍房着手建设改造成图书室。但由于经费原因，图书室的建设进度受到了影响，最大的难题是图书的购置和充实。
街道总工会在了解到该企业的需求后，立即联合团区委、三水新华书店等相关部门及爱心单位共同行动，以购置、募捐、赞助等方式筹得书籍共约400本，连同营养饮品等慰问品，于“六一”当天送赠至桂柳公司。公司工会主席俞艳妹向我们深表谢意，她表示，这份节日礼物绝对是孩子们收过的最有意义、最有分量的礼物！
随后，公司负责人还带领大家参观了篮球场、休闲区、食堂、家属种植区等日常职工活动的场地，介绍了职工之家的未来规划。张舒蕾表示，桂柳公司的管理模式就是一个集生产、生活于一体的小社区模式，职工之“家”的氛围浓郁，指导和帮助基层工会建设规范的职工之家是街道总工会义不容辞的职责，桂柳公司浓厚的家风文化是企业的一大亮点，这也给了街道总工会在创新服务工作上多了一重启发，今后街道总工会在职工之家建设上，要致力于挖掘基层工会骨子里头“家”的基因，帮助基层工会形成自身的家文化，以传承家文化的方式进一步凝聚职工，在全街道打造出更多具有示范性、典型性的基层职工之家。
从2020年起，每年“六一”儿童节期间，街道总工会都会对在册困难职工的子女进行慰问。今年符合慰问条件的人数共有6人。其中，个别在三水以外地区生活学习的困难职工子女（留守儿童）的礼包已于6月1日前通过邮寄快递的方式送达；其余的则以入企、落户等方式进行慰问，务求把工会的温暖和关爱送到最有需要的职工手上，充分履行街道总工会“竭诚服务职工群众”、“真情服务到家”的工作宗旨和服务理念。
6月1日下午，街道总工会一行人分别慰问了欧文莱、丹邱及百威等几家公司的困难职工家庭，通过亲切的问候，不仅了解了他们近期的生活状况及孩子的学业情况，还听取了他们的诉求。其中一户为丧偶异地务工人员困难家庭，丈夫离世后全家的担子都落在这名职工身上，目前，两名孩子的读书成了家里最大的难题。她希望能顺利通过积分入学，让小女儿读上三水的公办学校，减轻经济负担。张舒蕾主席认真听取其诉求后鼓励该职工，一方面要以乐观的心态面对生活，另一方面要积极争取所有可能的机会，并安排工会专职副主席亲自对接区镇（街道）教育部门，直接沟通了解政策性借读报名情况，尽最大努力帮其解决实际问题。她嘱咐职工在任何时候遇到工作上或者生活上的困难，一定要记得找工会，工会娘家人一定会给予正确的指引和帮助。
还有一户四口之家的困难家庭，小儿子正在上幼儿园，因患了较严重的疾病，身体虚弱，基本无法自理，中途休学过一年，通过日常的康复治疗，今年勉强能去幼儿园学习了。官桂龙副主席勉励孩子，要珍惜现在的时光，遇到困难不要畏惧，要心存信念“明天会更好”，要继续治疗加强锻炼，坚持多学习，学好习，通过学习获取更多的知识，用知识改变命运。
孩子，是一个家庭的希望，更是一个国家的希望。关心职工下一代成长，是工会工作的重要内容之一。接下来，西南街道总工会还将继续举办更多内容丰富、形式多样的职工子女关爱活动，为社会、国家未来接班人的健康茁壮成长，发挥工会自身的作用和作出应有的贡献。
来源：西南街道总工会
| 
狗仔卡
发表于 2022-6-3 09:36
变色卡
抢沙发
发表于 2022-6-6 06:41
