促残疾人灵活就业，三水首家残疾人辅助性就业机构揭牌

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佛山日报讯 记者邵巧玲 通讯员林廷轩报道：12月21日下午，三水区“残疾人辅助性就业机构授牌仪式”在三水三联塑胶原料制品有限公司举行，标志着三水区首家区级残疾人辅助性就业机构成立。

12月21日下午，三水区“残疾人辅助性就业机构授牌仪式”在三水三联塑胶原料制品有限公司举行。/佛山日报记者邵巧玲摄

残疾人辅助性就业，是指组织劳动年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人（以下简称三类残疾人）从事生产劳动的一种集中就业形式，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活，是解决“三类残疾人”就业的重要途径。

三水三联塑胶原料制品有限公司（以下简称三联公司）多年来积极履行社会责任，为残疾人提供就业岗位。自2004年起聘用心智障碍残疾人，目前共有在职残疾员工11人（其中智力残疾8人）。

患有肢体残疾的黄立聪19岁就进入三联公司工作，在岗位上一做就是17年。“我们可以比正常时间晚半个小时上班，早半个小时下班，就避免了因高峰期出行所带来的不便。”黄立聪说，他主要负责电子元件上的套管工序，只需坐在工位上用双手操作，也不用耗费太多体力。“很感谢公司提供的工作机会，让我能够融入社会，减轻家庭负担，实现人生价值。”

黄立聪（右一）正在岗位上工作。/佛山日报记者邵巧玲摄

三联公司总经理陈国坚在仪式上分享，多年来，三联公司探索形成了“残健互助、残岗相适”的残疾员工培训管理模式。在平时工作中，对残疾员工会特别注重方式方法，营造平等尊重的人文环境，同时会根据残疾职工的残疾情况及工作能力，为他们合理安排工种，发挥他们所长。另外，公司还制定了激励机制以激发他们的工作积极性。

就业是民生之本，也是社会稳定的重要保障。据悉，佛山市领取残疾证者有7万5千多人，其中就业年龄段的残疾人接近3万，已经实现就业的有1万多人，就业率达38%。多年来，三水不断加大残疾人就业的投入，基本形成了政府主导、部门配合、社会各界广泛参与的残疾人就业工作机制。

稳就业必须稳企业。仪式上，佛山市残联副理事长周亚明高度肯定了三联公司主动承担安置残疾人就业的社会责任感。“促进智力、精神类残疾人就业一直是残联工作的 ‘痛点’和‘堵点’，很高兴看到三联公司成功探索出一种新的就业模式。” 周亚明期望三联公司能够不断探索开发更多适合残疾人的工作岗位，建立“可复制”“能移植”的“三联公司模板”、“三水模式”，努力打造有规模、上水平、高质量的残疾人就业新业态，为更多残疾人实现自我价值提供平台和机会。

来源：佛山日报

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三联起码做件好事