让村民生活得更好

群众一份子

从3月起至今，区人社系统13名班子成员分成三队，深入村居、企业，开展党的群众路线教育实践活动调研，帮助村民解决实际问题，让村民生活得更好。调研过程中，失地农民再就业、提高异地务工人员参保积极性、工伤争议等问题成为讨论的焦点。
　　3月7日，区政务委员、区人社局局长翁良带队前往西南街道木棉村委会调研指导党的群众路线教育实践活动。木棉村民代表提出，随着当地经济的发展，农民的农业土地转化为非农业用地，不少当地以农业生产为生的村民在被征地后难以重新就业，融入城市社会。

　　翁良承诺，在调研结束后，区人社局将对全区116条全征地自然村组织进行全面摸底调查，了解三水区失地农民群体实际情况，并结合情况为失地农民提供优惠政策、举办一系列就业再就业培训活动。

　　调研中有企业代表反映省外户籍的员工普遍参保热情不高，有部分更出现“参保即离职”的偏激情况。了解到企业和员工需求后，区人社局常务副局长陈增斌表示，异地务工人员作为一个庞大的社会群体，在三水社会经济发展作出了杰出的贡献，但由于目前的社会保险异地转移机制尚不够完善，使他们长期游离在三水的劳动保障体制之外。“我们将认真分析全区外来务工人员参保的现状，有针对性地制定出管理措施，探索推出一些行之有效的更便于企业的管理办法，力求建立一套符合实际的长效机制。” 陈增斌向企业承诺。

　　由于一些建筑工地普遍存在着管理不规范、用工关系不明晰等现象，工地工人一旦发生工伤事故，责任往往难认定等问题也是企业反映的热点问题，有企业代表反映，由于有部分员工拒绝参保，工伤防范意识不强，增加了企业规避风险和工伤预防难度。

　　区人社局常务副局长何谨哲在调研时表示，人社部门与安全生产部门在今后应逐步建立长效的联动机制，加强巡查力度，提高用人单位和劳动者的安全生产意识，督促用人单位执行劳动安全卫生规程，确保劳动者获得安全卫生保护的权利，从源头上减少工伤争议案件的发生。