新一届区直学校行政干部换届是今年三水区教育系统的重点工作。从今年初,相关工作便开始启动,以期选出好干部、配出好班子,通过优化学校领导班子结构,加大培养选拔优秀年轻干部力度,激发教师队伍活力,进一步增强区内各校的整体办学实力,锻强三水教育长板。
区直学校校长换届工作实现了新旧干部队伍的平稳有序过渡,保障了区直学校校长队伍健康稳定发展。本次换届工作共提拔了31名新干部,产生新一届校级领导80人,老中青各年龄段校长比例约2:3:5,梯队结构科学合理、富有活力,更多有思想、有能力、有担当、有作为的优秀年轻干部进入到学校领导岗位,为校长队伍注入新鲜血液,也加大了校长交流轮岗的力度,此外还引进四名优秀校长助力三水教育发展,更多名校长辐射公办学校,以教育人才资源的整合提升进一步带动教育优质均衡发展。
品善教育 乐学三水——校长风采 …… //
建立于1986年,健力宝中学在30余年的发展过程中,逐渐形成了自己独有的一套教学理念,成长为社会、家长认可度非常高的学校。刘石生对健力宝中学“让生命焕发活力”的办学理念十分认同,他认为,学校尊重、理解每一个生命,为每一个个体的自由生长提供充足空间和养分,学生才能以积极向上、健康活力的状态去迎接每一天,在五彩缤纷的学习生活中自由成长、自主发展,蜕变成最好的自己。
一所学校的不断发展,离不开师资的不断提升。本次换届工作中,健力宝中学的班子成员变动较大,共有四位成员加入到健力宝中学这个大家庭,新任校长刘石生在教书育人的道路上走过了22年,原任三水中学副校长,在管理方面累积了丰富经验,曾获“三水区优秀教育工作者”、“佛山市优秀青年教师”等称号,为社会培养出一批批栋梁之才,总务副校长陈志明在德育、教学、总务等各部门任职过,熟悉各项工作,教学副校长李安和专职副书记杨邦南曾任多间学校副校长,工作经验丰富。
▲三水区健力宝中学校长刘石生
教师是立教之本、兴教之源。刘石生表示,要树立“教师第一”的管理理念,竭尽全力帮助老师,以方便老师竭尽全力帮助学生。实行分布式领导助力教师赋权增能,推行扁平化管理,提升教师发展主动性,同时实施教师阶梯培养,积极培育名师,通过榜样引领促进教师专业成长。
刘石生对学校的教育管理、教学改革上有较为详细的计划。他表示,学校计划通过实行分布式领导助力教师赋权增能,教师人人都是领导者,在项目化研究上,减少中间环节,将研究成果转化为学生的学习力和教师的教育力;管理上实行级部负责制,促进教师责任担当,主动作为。此外,通过调整教学关系,建设新的课堂文化,优化“30+10”课堂,提高学生自主学习时间,精准定位,成就高效课堂,让学生更好地学会学习,加强教研和教学反馈,精准把控教学难度和训练量,给学生留自由时间。同时,借助“学分管理”模式,引导学生在德育、智育、体育、美育等方面全面发展,让学校在“双减”背景下,实现提质减负,促进学生全面发展;建设新的课堂文化,逐步向先学后教的课堂模式转变,坚持走特色兴校之路,充分挖掘校内资源,开设剪纸、书法、航模、创客等特色课程,借力外部资源,系统开发课程满足学生多元需求,如学科的分层指导、与健力宝企业加强合作进行与企业相关的研究,让学生走出课堂,在教室外学习知识,进一步打造学生的亮点,给学生创造更多成功的机会,为学生的终身发展奠定了基础;跳出教书的框架,在教学中开展生涯规划教育,持续关注学生素质教育和教师师德师风建设等工作,做到既教书也育人,进一步助力打造一流的名校,谱写出学校理想教育愿景的崭新篇章。
直挂云帆,再启新航!在学校新任领导班子的带领下,全体师生的埋头苦干、共同努力,定能全面提升学校办学品质,把学校打造成三水区最具影响力的精品学校,成为有品质的、老百姓家门口的好学校。
来源:三水区教育局 |