三水高规格命名、表彰一批先进集体和个人

淼城在线

4月29日，三水为一批荣获全国、省五一劳动奖和工人先锋号的集体和个人颁奖，并正式命名10名“淼城工匠”和10名“技能标兵”，弘扬劳模工匠精神，凝聚奋进力量。

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，建设一支宏大且高素质的产业工人队伍，对于推动城市三水高质量发展至关重要。下一步，三水将加大产业工人队伍建设改革工作力度，打造一支高素质产业工人队伍，凝聚起建功新征程的磅礴力量。

01选树表彰典型 激发职工热情

当天，7个荣获全国、广东省五一劳动奖和工人先锋号的集体、个人，10名新晋“淼城工匠”和10名“技能标兵”分批亮相。他们来自三水各行各业，从基层技术人员到高级管理者，无一不是行业的楷模和典范。

吴成平是广东星星制冷设备有限公司工会主席，先后获得2019年广东省五一劳动奖章、2020年广东省劳动模范、2020年全国优秀农民工、2022年全国五一劳动奖章。

从一名普通务工人员成长为全国五一劳动奖章获得者，吴成平始终坚信只有与时俱进，把最基本的工作做到极致，在实践中不断发展自己的先进性，才能永远站在时代的前列，成为时代的楷模。

不止吴成平，当天，潘科学、杨礼胜等一批劳模、先进集体代表获颁奖。

佛山安亿纳米材料有限公司荣获2022年广东省五一劳动奖状。这家成立于2009年的公司，**经营，行稳致远，拥有国际先进的全接触稳态法纳米硫酸钡生产技术，截至2021年12月，共申请45项专利，已授权发明专利26项，实用新型1项。

他们每一个人、每一个集体，都是各行各业创新发展的中坚力量和主要推动者。他们用实际行动诠释着劳模精神、劳动精神、工匠精神，是广大职工学习的楷模。

接下来，三水区还将开展劳模（工匠）人才创新工作室学习交流活动，进一步推广先进做法和经验，力促培育更多创新人才和后备力量，为城市三水高质量发展提供坚强的技术人才支撑。

02培育技能骨干 加强队伍建设
谢英豪是广东邦普循环科技有限公司经理，深耕新能源和新材料领域，专注研发，力求创新与突破，以技术推动企业创新变革，将研发成果转化为生产力，获得2022年三水区“淼城工匠”称号。

谢英豪在三水奋斗逐梦的故事，也是每个三水普通人因劳动而光荣的故事。无数像谢英豪一样的普通工人，矢志创新、追求卓越，在三水这片热土追逐梦想、不断成长。

据悉，获命名的“淼城工匠”将获得5万元一次性津贴，并作为后备人选，优先推荐“佛山·大城工匠”、劳动模范和五一劳动奖章等评选，享受更多优待。

今年，三水增加命名10名“技能标兵”，并给予1万元一次性津贴。近年来，三水区高度重视工匠技能人才的选拔和培养。自2018年起，每两年开展一次“淼城工匠”评选命名活动，到2022年，共计命名表彰“淼城工匠”30名。

三水以表彰劳模、工匠为契机，进一步宣传培育精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神，使之成为鲜明的城市特质。

一批又一批爱岗敬业的劳模、工匠涌现，体现了三水重视职工培养，以及关爱、助力职工成长发展的良好氛围。同时，三水区总工会也给广大职工搭建燃烧激情、建功立业的竞技场和平台。

一方面，开展劳模（工匠）人才创新工作室学习交流活动，进一步推广先进做法和经验，力促培育更多技术型劳动人才，加强后备人才队伍建设；另一方面，通过职业技能竞赛，让他们练就一身真本领，掌握一手好技术，培养出更多劳模、工匠，为城市三水高质量发展提供坚强的人才支撑。

2021年，三水区总工会加大资金支持力度，支持各级工会组织开展系统、行业技能竞赛，提升三水区内广大职工的劳动技能和技术素质。

03建设劳动大军 助推经济发展
城市的繁荣发展，离不开每一名劳动者的拼搏奋斗。2022年，三水将重点推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支庞大的高素质产业工人队伍。

去年10月，《新时期佛山市产业工人队伍建设改革实施方案》印发，按照方案的总体要求和部署，今年4月，三水区总工会启动产业工人队伍发展状况**工作，了解全区产业工人队伍总体状况和内部结构，掌握当前产业工人队伍发展变化的新情况、新趋势、新特征。

“知道越多产业工人的需求，我们努力的方向才会越清晰。”三水区总工会相关负责人表示，下一步将通过多种**形式摸清、梳理、分析相关数据，并形成蓝皮书对外发布，为推动产业工人队伍建设和城市三水发展提供数据支持、理论支撑和决策参考。

同时，三水区总工会还将从优化产业工人技能成长发展体系、加大对产业工人创新扶持力度、加强产业工人队伍服务保障支撑三方面工作着力，努力建设高素质劳动者大军，助推城市三水高质量发展。

具体而言，2022年，三水将根据产业工人队伍发展状况，着眼构建产业工人技能成长发展“规划设计”，制定实施产业工人素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，畅通产业工人发展通道。

2022年，三水还将加大创新项目的补贴力度、创新职工技能晋级奖励制度、创新高职院校和产业工人技能人才培养模式，拓宽职工成长进步空间，打造一支与经济社会发展相适应的产业工人队伍。

同时，三水将构建“企业、园区、镇街”圈层式文化服务阵地，推进定制式、订单式特色文化服务，持续开展职工婚恋交友、文体活动、文化关爱等职工文化品牌活动，让职工充分享受丰富多彩的文化活动。

来源：佛山日报、三水区文明办整理：文明三水微信编辑